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      東營職場小白,怎么給年終總結加分?

      來源:新世紀人才網 時間:2022-01-06 作者:新世紀人才網 瀏覽量:

      元旦已過,春節即將到來,東營職場上的同事們要么正在嘔心瀝血的潤色自己的年終總結,要么正在寫年終總結的路上,年終總結匯報是職場上對你一年工作的肯定;那么作為職場小白怎么 做一份漂亮的年終總結來給領導或者老板,來展示自己這一年的努力成果。

      做好一份#2021年終總結#,不僅可以讓領導快速了解你,更重要的是在寫年終總結的時候,就是對自己一年工作的復盤與整理,可以充分地認識到自己的確定與不足,促進自己快速成長。

      好了,那一份優秀的年終總結該如何去寫呢,接下來給大家逐步介紹。

      一、開頭:主題鮮明

      確認年終報告的閱讀對象,是公司的老板,還是你的部門領導,老板更加關注的是你的構思、想法、創意等,一些比較主觀的東西,而你的直屬領導則更看重你的執行能力,你實際取得的成果,比較真是的東西。

      二、詳情:有據可依

      1、工作回顧

      ①工作業績(做了什么事情)

      可以從參與的公司項目來進行介紹,比如:全年做了5場大型的展會,從對公司的價值、對部門的價值、對客戶的價值等方面來講述自己的“功勞”,再加上你自己為了這個展會做的工作內容和付出的時間等“苦勞”。

      ②亮點經驗(收獲了什么東西)

      在日常工作或者某個項目中,做出了突破,比如:總結了新工作的方法、優化了某個環節的流程、創建了新的團隊協作機制或者提出了產品的改進意見等等。

      ③問題分析(遇到了哪些問題)

      在日常工作中或者某個項目中,遇到了哪些問題是沒有解決的,或者是沒有達到預期效果的,都可以逐一闡述。

      2、未來計劃(計劃做什么、怎么做)

      可以從公司和自身兩個角度來進行規劃,公司角度可以寫崗位的規劃、推動公司發展戰略實施,從自身角度可以寫完成更高的工作目標,職級晉升等等。

      三、結尾(總結回顧)

      用簡練的語言寫一下對未來的美好期望和信心。

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